2014年8月28日，西瑞集團召開了職工代表大會，19名職工代表參加了會議。會議由集團紀委書記、工會主席劉根發主持。

按照集團職工代表大會制度要求，會議通報了集團在建項目進展情況；審議了與富平秦力面業有限公司合作事宜以及建立企業年金制度等三項議程。

經過與會代表們的熱烈討論，一致同意大會提出的三項議程，并認為：在建項目有目共睹，為企業做大做強提供了強有力的支撐，員工們對對企業的未來充滿了信心；建立企業年金制度，充分體現了企業對職工的關心，作為職工，會全力以赴做好自己的本職工作，用實際行動和工作業績來回報公司。

集團董事長王生林指出，糧農集團成立后，隨著西瑞集團生產經營穩步提升，項目建設、產業發展的進一步壯大，企業進步和每位員工息息相關，使大家看到了希望，增長了信心，要讓員工共享企業發展成果，希望職工代表能本著對集團和員工高度負責的精神，認真履行自身職責，共商西瑞發展大計。

工會主席劉根發最后總結時指出：職代會是西瑞集團職工行使權力的會議，是集團領導落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要體現，將會進一步促進集團內部的民主建設。定期召開職代會是西瑞集團的好傳統，希望職工代表們能一如既往，繼續發揮模范帶頭和橋梁作用，并利用各種渠道和溝通平臺，積極宣傳引導廣大職工，及時諫言獻策，反饋員工們的意見，為企業的改革發展奠定良好的基礎。

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