3月17日上午，省委組織部、省國資委第五考核組組織召開了陜西糧農集團2015年度目標責任考核大會。糧農集團領導班子成員、所屬一級企業領導班子成員、集團機關全體工作人員共五十余人參加了會議。第五考核組副組長、省國資委監事會主席高志銘主持會議。

考核組組長、省國資委副主任周書年在考核動員講話中通報了省國資系統2015年度取得的成績和重點工作完成情況，強調了正確認識開展目標責任考核的重要意義，并對目標責任考核的內容和程序進行說明，提出了測評考核工作的紀律與要求。

糧農集團法定代表人、董事長、黨委書記王東鋒在述職報告中，從企業基本情況、2015年度經濟目標完成情況、8大類主要工作及成效等三個方面進行了全面匯報。報告指出，2015年是糧農集團改革發展過程中具有重要意義的一年。集團上下認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和省委省政府、省國資委的各項工作要求，緊緊圍繞年初確定的“一個中心、四大任務、五個抓手”總體工作部署，積極應對宏觀經濟下行、行業競爭加劇、市場消費疲軟等不利因素，始終堅持“穩中求進、改革創新、提質增效”工作總基調，著力深化企業改革、創新經營模式、挖掘增長潛力、強化內部管理，不僅超額完成了全年目標任務，而且各項工作都取得了顯著成效。一是經濟運行總體平穩。在經濟下行、糧農產品價格下跌、經濟增速回落形勢下，生產經營沒有發生大的波動，全年總體發展趨勢平穩。二是發展速度穩中有進。營業收入和利潤總額連續三年實現兩位數增長，職工收入年均增長10%以上。2015年在陜西百強企業排名從2014年的第44位上升到第39位。三是發展質量穩中向好。營銷物流資源得到有效整合，業務架構日趨明晰，西瑞秦力面粉、農墾奶牛養殖、西部糧油交易中心等幾個重點項目建成投產，資金保障能力持續增強，外部資源整合取得新成效。市場開拓力度增強、管理水平有效提升、干部職工的精神面貌和市場競爭意識也有了極大改觀，集團上下謀事創業的良好局面得到進一步加強。

會上，考核組就改變測評手段，如何運用網絡測評進行了說明，并通過發放國資委網站登錄名和密碼，對企業領導班子及班子成員、干部選拔任用工作、新選拔任用干部和集團2015年管理績效情況進行民主測評。同時，還通過個別談話、查看黨建工作資料對糧農集團2015年目標責任進行全面考核測評。