9月25日，陜西糧農集團紀委召開新任領導干部任前集體廉政談話會，集團紀委書記、省監委駐集團監察專員李秦康對6名新任企業領導干部進行了任前廉政談話。

李秦康強調，開展干部任前廉政談話，是貫徹中央、省委和國資委黨委的規定和要求，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》的一項重要舉措，通過廉政談話這種形式，及時提醒，早打招呼，在思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，在行動上貫徹落實黨風廉政建設的各項要求，在新崗位上努力工作，為集團發展貢獻力量。

李秦康要求，一是加強學習，提升自身綜合素質。要加強理論學習，增強政治素質；加強黨紀法規學習，增強紀律和規矩意識；加強業務學習，提高履職能力和水平，努力做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。二是履職盡責，落實黨風廉政建設責任制。要盡快進入角色、適應環境，貫徹全面從嚴治黨要求，抓好黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”，管好自己，帶好隊伍，做忠誠干凈擔當的好干部。三是加強廉潔自律，牢固樹立“四個意識”。樹立政治意識，堅決維護黨中央權威；樹立團結意識，努力維護黨的團結；樹立程序意識，嚴格遵循組織程序；樹立組織意識，堅決服從組織決定；樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。四是勇于擔當，積極作為。有權必有責，有責要擔當，用權受監督，失責必追究，要做到心中有責，要擔當有為，用實際行動回報組織和職工的期望，用工作成效為集團改革發展貢獻力量。

談話結束后，集團紀委對6名新任領導干部進行了任前廉政考試，參試同志認真答題，全部按照規定時間和要求完成考試。